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dc.contributor.authorReilly, Cecilia Camila
dc.date.accessioned2022-11-07T15:36:48Z
dc.date.available2022-11-07T15:36:48Z
dc.date.issued2022-10-26
dc.identifier.urihttp://repositorio.face.unt.edu.ar:8920/xmlui/handle/123456789/729
dc.description.abstractEl desarrollo del presente trabajo sienta sus bases en la importancia de la revisión periódica del Análisis y Descripción de puestos dentro de una organización privada dedicada a la producción y procesamiento de minerales industriales “MINERALES ARGENTINA” (nombre ficticio, en adelante “M.A.” a fines de salvaguardar la confidencialidad de los datos proporcionados), ubicada en La Banda del Río Salí, Tucumán. La empresa posee una considerable demanda de pedidos internos en el área de Compras, lo cual exige una estructura organizacional adecuada y recursos humanos idóneos para la atención de las demandas mencionadas.es_ES
dc.description.sponsorshipFACE-UNT-INSTITUTO DE ADMINISTRACIONes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherFACE UNTes_ES
dc.subjectRevisión - Análisis y descripción de puestos – Gestión de recursos humanoses_ES
dc.titlePropuesta de mejora estructural para una organización privada basada en la descripción y análisis de cargoses_ES
dc.typeThesises_ES


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