MOTIVACIÓN LABORAL
Fecha
2013Autor
Naser, Ana Carolina
Olarte, Paula
Parodi, Pierina Andrea
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
En el presente estudio se plantea como objetivo general de la investigación, determinar si la motivación laboral es factor fundamental para el logro de los objetivos de la organización, enfocado a una Empresa Privada y a un Departamento en una Institución del Sector Público. Se determinaron los factores que motivan al recurso humano a desempeñar su trabajo con calidad, así como la relación que guarda la motivación laboral con la productividad y la satisfacción de cada persona.
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