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CLIMA ORGANIZACIONAL
dc.contributor.author | Danna, Ivanna Paola | |
dc.contributor.author | Leccese, María Victoria | |
dc.contributor.author | Melhen, María Virginia | |
dc.date.accessioned | 2020-11-28T21:52:15Z | |
dc.date.available | 2020-11-28T21:52:15Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://186.153.163.187:8080/xmlui/handle/123456789/408 | |
dc.description.abstract | A lo largo de este trabajo vemos la importancia que tiene la motivación de los trabajadores en la empresa ya que influye fuertemente en el clima organizacional; por ello actualmente, es fundamental la participación de la administración de recursos humanos, cuyo objeto es mejorar los ambientes laborales, propiciando la satisfacción de trabajadores, aumentando su productividad, los rendimientos y la calidad del trabajo. No es posible definir bajo un solo concepto al clima organizacional, y existen distintos enfoques sobre el mismo que lo definen y describen sus aspectos pero si podemos concluir que está íntimamente relacionado con la motivación de los trabajadores. Es por esto que un análisis o medición del clima organizacional resulta indispensable en la planificación estratégica de las organizaciones y cobra importancia la elaboración de los planes de acción. Si bien existen variables que motivan a los empleados, podemos encontrar factores que los desmotivan, por ello la importancia de identificarlos y conocerlos para poder trabajar sobre ellos y cambiarlos. Motivar a los empleados es un gran desafío para las organizaciones y cada vez recobra mayor importancia. Es por ello que analizamos y estudiamos todos los aspectos que afectan el clima organizacional. | es_ES |
dc.description.sponsorship | D’Arterio, José Humberto | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | S11-02-14; | |
dc.subject | Contabilidad | es_ES |
dc.subject | Administración de Empresas | es_ES |
dc.title | CLIMA ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
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TESIS / TESINAS / PROYECTO FINAL DE CARRERA [805]
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