IMPLEMENTACIÓN DE PRACTICAS EDUCATIVAS

Abstract

En este trabajo se desarrollará una investigación sobre las prácticas laborales en empresas también conocidas como pasantías. En primer lugar se abordará el origen de las prácticas educativas y su evolución, como así también su concepto y los tipos de práctica existentes en la actualidad. También se describirán sus características principales y su finalidad. En el segundo capítulo se desarrolla todo el régimen legal aplicable a las pasantías. En primer lugar se describen las disposiciones legales aplicables a esta práctica para luego adentrarnos en el análisis de la ley 26.427. Además reflexionamos sobre los cambios introducidos por esta nueva ley para luego realizar un estudio comparativo de las modalidades del régimen de pasantías. El tercer capítulo está dedicado al análisis de la propuesta de reformas introducidas por el gobierno nacional en el régimen de prácticas educativas, introducido en la reforma laboral del año 2017. En el cuarto capítulo se desarrollan las principales ventajas y desventajas de la implementación del régimen de pasantías y se describe como es la aplicación de las mismas, en diferentes países del mundo. Por último se desarrolla un breve análisis de la jurisprudencia del régimen donde se muestran casos previstos en la Ley en lo que se refiere a las consecuencias jurídicas de la utilización indebida del sistema de pasantías educativas.