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EL CONFLICTO Y LOS EQUIPOS DE TRABAJO
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
El presente trabajo de investigación corresponde al trabajo final de la materia Seminario de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tucumán.
El ser humano es un ser social que por naturaleza se ...
ANALISIS DE LA EMPRESA: MERCADO DE COMPLEMENTOS
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
La finalidad del presente trabajo es el análisis de una empresa de nuestro medio desde el punto de vista organizacional, con el fin de interiorizarnos acerca del funcionamiento de la misma y en base a dicho análisis, poder ...
ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS PARA INVERTIR EN BONOS
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
El presente trabajo expone una síntesis conceptual y aplicada de diferentes herramientas necesarias para realizar un análisis de bonos, así como una introducción a este tipo de títulos, y un repaso de distintas estrategias ...
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
En el presente trabajo se presentan los resultados de la investigación sobre un tema de gran presencia en la sociedad de nuestros días como es la Responsabilidad Social en las organizaciones.
Se desarrolla el tema de ...
PROYECTO DE INVERSIÓN PARA LA APERTURA DE UN RESTAURANTE EN LA CIUDAD DE YERBA BUENA, PROVINCIA DE TUCUMÁN
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
El presente trabajo es el análisis de un proyecto de inversión. La propuesta será la apertura de un restaurante gourmet en la ciudad de Yerba Buena, provincia de Tucumán.
El objetivo será, mediante un análisis exhaustivo, ...
PLAN DE NEGOCIOS PARA LA APERTURA DE UN NUEVO CENTRO MÉDICO CIMER
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
En la actualidad, cada vez son más los profesionales de la salud que buscan desempeñar sus actividades de manera independiente. Sin embargo, no todos cuentan con un espacio físico para atender a sus clientes. Los centros ...
CLIMA LABORAL, VARIABLE DEPENDIENTE DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
Este trabajo trata sobre la importancia del Liderazgo en el análisis del Clima organizacional en EMERGENCIAS S.A, dentro del marco de una estrategia de Alineamiento luego de que la empresa fuera adquirida por Medical ...
ANÁLISIS Y ESTRATEGIAS DE EMPRESA “CORCHO”
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
Para que las empresas y organizaciones consigan en un futuro lo que se proponen en un presente, es necesario realizar una serie de acciones y pasos previos que permitan encaminar la consecución de objetivos de la manera ...
DIAGNÓSTICO Y PROPUESTAS PARA UNA EMPRESA COMERCIAL TUCUMANA
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
En este trabajo se analizó la empresa Rosso Materiales para identificar conceptos de Administración, haciendo énfasis en temas del área de Comercialización.
La investigación y el desarrollo se realizaron mediante entrevistas ...
PROYECTO DE INVERSIÓN DE UN GIMNASIO
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2016)
En este trabajo realizamos un proyecto de inversión para instalar un gimnasio, donde tres amigas quieren asociarse, siendo dos de ellas estudiantes de Administración de empresas, y trabajan como recepcionistas de dos ...