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MOBBING:"PRESENCIA DE CONDUCTAS HOSTILES EN EMPRESAS DE SAN MIGUEL DE TUCUMAN"
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2015)
El mobbing, definido como acoso psicológico en el trabajo, es un problema existente en muchas organizaciones, pero poco conocido y por lo tanto escasamente difundido.
El presente trabajo analiza el fenómeno del mobbing ...
PRODUCCION PORCINA, UN CASO DE APLICACIÓN
(Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán, 2015)
En los últimos años la producción de cerdos en el mundo incorporó un creciente progreso tecnológico pasando a ocupar el primer lugar en el volumen de carne consumida. La aparición de escenarios más complejos van exigiendo ...